Politikerne i Helse- og velferdsutvalget i Skien kommune ber om at administrasjonen behandler BPA-kontrakten på nytt og utarbeider nytt innhold.
Helse- og velferdsutvalget i Skien kommune valgte onsdag å sende den kontroversielle utlysningen av BPA-kontrakt tilbake til administrasjonen for ny behandling. Uloba vil følge arbeidet med den nye kontrakten tett.
Bakgrunnen er at det kommunale utvalget ønsker å få saken ytterligere utredet. Blant annet for å sikre at ansatte i BPA-ordningene i Grenland, altså assistentene, tilbys lønns- og arbeids- og pensjonsvilkår etter tariff, eller på vilkår som anses normale for bransjen.
Timepriser langt under snittet
Helse- og velferdsutvalget stilte seg spørrende til timeprisene administrasjonen hadde foreslått. De lå langt under snittet for BPA-avtaler i norske kommuner. Derfor ber de administrasjonen utrede de økonomiske konsekvensene ved å benytte timepriser som er på gjennomsnitt med BPA-avtaler i andre norske kommuner. Skiensmodellen som skal forhindre sosial dumping og sørge for gode arbeidsforhold i anbudsbedrifter, må legges til grunn også når det gjelder BPA.
Nabokommunene avventer
Skiens nabokommuner i Grenland skal også behandle innholdet i BPA-kontrakten. Det gjelder Porsgrunn, Siljan og Bamble. Kommunene vil vente til administrasjonen i Skien kommune er ferdig med ny kontrakt. Uloba følger dette arbeidet tett, slik at vi kan fortsette å levere vårt likestillingsverktøy til funksjonshemmede med assistansebehov i Grenland.
Det ble uro blant funksjonshemmede i kommunene Skien, Porsgrunn, Siljan og Bamble, da innholdet i BPA- kontrakten først ble kjent. Kontrakten la reisebegrensninger på funksjonshemmede med BPA. Blant annet skulle man ikke kunne reise ut av kommunen lenger enn i to uker sammenhengende. Ved sykehusinnleggelse ville kommunen også ha rett til å gripe inn i arbeidsleders ansvar. Kommunen ville selv kunne sette assistentene i ordninger i annet arbeid. Den lave timeprisen i kontrakten ville også hindre tilbydere og tilretteleggere av BPA i å innfri lønns- og arbeidsvilkår etter tariff.
Les mer om BPA i Grenland her.