Gjennom medlemsavtalen har du fått delegert arbeidsgiveroppgaver fra Uloba i henhold til gjeldende regler og Ulobas vedtekter.
Ulobas rådgivere er likepersoner
Det er et grunnprinsipp i Uloba at det er arbeidslederen som styrer assistansen sin, men du kan få bistand i forbindelse med vurdering av timebehov og søknad, og under oppstart av assistanseordningen.
For å sikre at du som arbeidsleder for BPA får riktig og god opplæring og oppfølging, har du en plikt til å delta på obligatoriske kurs som arrangeres av Uloba. Du får også tildelt en rådgiver som gir deg veiledning og oppfølging når du trenger det. Ulobas rådgivere er selv funksjonshemmede med assistansebehov og gir råd som likepersoner.
BPA for funksjonshemmede som ikke kan lede selv
Funksjonshemmede som ikke kan lede egen assistanseordning, kan også ha BPA. De vil da ha behov for en fungerende arbeidsleder.
En fungerende arbeidsleder skal være en som kjenner personen med assistansebehov godt. Assistansen skal alltid ledes til det beste for og på vegne av personen med assistansebehov, og hvis mulig i tett samarbeid med vedkommende.
Slik jobber fungerende arbeidsleder for BPA
Behovene og interessene til den som har assistanse, er alltid avgjørende når beslutninger skal tas, og det er hans/hennes liv som skal leves med frigjøringsverktøyet BPA.
Sammen bestemmer dere:
- Hvem som skal assistere
- Hva assistentene skal gjøre
- Hvor assistansen skal finne sted
- Når assistansen skal finne sted