Fungerer BPA-ordningen din slik du ønsker?

Hos Uloba er du medeier i organisasjonen – og du møter rådgivere som har stått i det selv.

En rådgiver som forstår situasjonen din uten at du forklarer. En organisasjon som faktisk er din – ikke noen andres. Et fellesskap av folk som lever med assistanse selv.

Kanskje har du det allerede. Kanskje ikke.

Du har BPA. Assistentene kommer, timene går, hverdagen ruller. Du valgte den aktøren du har av en grunn, og kanskje fungerte det godt i starten. Men behovene dine endrer seg. Du endrer deg. Og kanskje har du begynt å lure på om det finnes noe som passer bedre.

Hva du får hos Uloba

De fleste som bytter til Uloba gjør det fordi de savner noe hos den leverandøren de har. Kanskje savner du forståelsen – å slippe å forklare det samme på nytt, hele tiden. Kanskje savner du følelsen av å bli sett som en person, ikke bare et nummer. Kanskje savner du tryggheten for at ordningen din faktisk er så god som den kunne vært.

Her er hva som er annerledes hos Uloba:

Du slipper å forklare. Alle rådgiverne i Uloba er selv arbeidsledere i en BPA-ordning. Har du en funksjonsnedsettelse, matcher vi deg med en rådgiver som selv lever med det. Er du medarbeidsleder, møter du en rådgiver med den erfaringen. De har navigert det samme systemet. Du får én rådgiver som kjenner deg – ikke stadig nye ansikter som stiller de samme spørsmålene.

Du eier organisasjonen din. Uloba er den eneste BPA-tilretteleggeren i Norge som er et samvirke eid av funksjonshemmede selv. Hvert medlem har en eierandel og stemmerett. Det betyr at rådene du får handler om hva som er best for deg – ikke om hva som er lønnsomt for noen andre. Uloba kan ikke selges, kan ikke skifte eiere, og svarer til dem som bruker oss – ikke tilfeldige investorer i et holdingselskap et eller annet sted.

Du trenger ikke stå alene med ordningen din. 24/7 supporttelefon for arbeidsledere. Grundig arbeidslederopplæring med jevnlige oppdateringskurs. Bistand når du skal rekruttere nye assistenter. Digitale verktøy som gjør hverdagen som arbeidsleder enklere. Og BPA-juridiske rådgivere som er spesialister på vedtaksendringer og klager – med over 30 års erfaring med regelverket.

Overgangen er enklere enn du tror

Vi vet at å bytte tilrettelegger er en stor beslutning. Du er avhengig av at hverdagen fungerer. Tanken på at noe kan gå galt – at du mister assistenter, at det blir et opphold, at den nye ordningen blir verre enn den du har – er grunn nok til å la det være.

Det forstår vi. Derfor skal du vite dette:

Assistentene dine kan bli med. Et bytte av tilrettelegger er en virksomhetsoverdragelse etter arbeidsmiljøloven. Assistentene dine har rett til å følge med til Uloba om de selv ønsker det. De beholder lønnen og betingelsene sine – eller får Ulobas betingelser, hvis de er bedre. Du trenger ikke miste menneskene du har bygget relasjoner med.

Vedtaket ditt følger deg. BPA-vedtaket er ditt, ikke tilretteleggerens. Timene dine endres ikke fordi du bytter. Rettigheten din er den samme – det er bare hvem som tilrettelegger den som endrer seg.

Vi håndterer det praktiske. Du informerer kommunen om at du ønsker å bytte tilrettelegger. Uloba tar seg av resten – dialogen med din nåværende aktør, og alt det administrative rundt overgangen. Normalt tar prosessen rundt tre måneder.

Du trenger ikke bestemme deg nå. Vi starter med en samtale. Ingen forpliktelser, ingen frist, ikke noe press. Bare en prat om det du lurer på.

De første månedene hos Uloba

Når overgangen er gjennomført, er dette hva du kan forvente:

Du blir matchet med en rådgiver som kjenner situasjoner som din – fordi de har stått i det selv. De setter seg inn i ordningen din og i vedtaket ditt. Sammen vurderer dere om vedtaket er riktig for behovene dine i dag, eller om det bør endres. Mange som bytter oppdager at de har rett til mer enn det de har – Ulobas BPA-juridiske rådgivere kan hjelpe deg med å argumentere for det.

Du får tilgang til arbeidslederopplæring og oppdateringskurs, en supporttelefon du kan ringe døgnet rundt, og digitale verktøy som gjør administrasjonen enklere. Du får et nettverk av folk som forstår hva det vil si å leve med assistanse.

Rådgiveren fra åpningen – den som forstår uten at du forklarer? Det er den du har nå. Organisasjonen som faktisk er din? Du eier en del av den, med stemmerett på årsmøtet. Fellesskapet? Du er en del av det. Ordningen din er ikke lenger noe du mottar. Den er en del av noe du eier og er med på å forme.

Fra samtale til ny tilrettelegger

1. Du tar kontakt med Magne. Fortell litt om situasjonen din, still spørsmålene dine. Helt uforpliktende.
2. Du bestemmer deg – når du er klar. Ikke før. Magne gir deg informasjonen du trenger for å ta et godt valg.
3. Du informerer kommunen, Uloba gjør resten. Uloba gjennomfører overgangen i dialog med din nåværende aktør. Du beholder vedtaket, timene og assistentene dine.

Du er i gang – med en rådgiver som kjenner situasjonen din, et støtteapparat med 24/7 support, og en organisasjon du selv er medeier i.

Derfor Uloba

Uloba er ikke bare en annen tilrettelegger. Uloba er organisasjonen som innførte BPA til Norge i 1991, som var instrumentell i rettighetsfestingen av BPA i 2015, og som var med og utviklet Norsk Standard for BPA i 2017 – standarden de fleste norske kommuner bruker i dag. Uloba er Norges største og eldste BPA-tilrettelegger, og den eneste som er organisert som et samvirke eid av funksjonshemmede selv.

Over halvparten av alle administrativt ansatte i Uloba har selv en funksjonsnedsettelse. Det betyr at de som bygger systemene, utvikler verktøyene og designer tjenestene vet hvordan det er å bruke dem.

Uloba er sertifisert etter ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø), verifisert av Nemko.

Du bytter ikke bare tilrettelegger. Du bytter til organisasjonen som skapte hele systemet – og som har tingene i orden.

Ikke klar for en samtale ennå?

Det er helt greit. Du kan melde deg på et av Ulobas gratis webinarer, der du kan stille spørsmål anonymt og høre fra andre som har byttet. Eller du kan bli medlem i Uloba allerede nå – uten at det forplikter deg til å bytte.

Vanlige spørsmål

Lurer du litt? Det er nok.

Du trenger ikke ha bestemt deg. Du trenger ikke engang være sikker på at du vil bytte. Det holder å lure litt.

Snakk med Magne – han er selv arbeidsleder i en BPA-ordning og kan svare på det du lurer på, helt uforpliktende.

Du kan også ringe Uloba på 28 06 08 05, sende e-post til [email protected], eller legge igjen kontaktopplysningene dine i skjemaet under – så tar vi kontakt med deg.