Det vakte sterke reaksjoner da Halden kommune nylig lyste ut en konkurranse om hvem som skal få tilrettelegge Borgerstyrt personlig assistanse (BPA) i kommunen. I prosessen hadde kommunen unnlatt å involvere Rådet for funksjonshemmede. Dette er et brudd på Kommuneloven.

Uloba og lokale arbeidsledere reagerte umiddelbart. Vi aksepterer ikke å bli holdt utenfor beslutninger som griper direkte inn i vår mulighet til å leve et fritt og likestilt liv.

Feilslåtte krav om bemanning 

Det var ikke bare saksbehandlingsfeilen som skapte engasjement, men også innholdet i selve utlysningen. Kommunen krevde at de som skal tilrettelegge BPA måtte ha en spesifikk godkjenning som bemanningsbyrå.

Dette vitner om manglende forståelse for hva BPA er. For at ordningen skal fungere etter intensjonen, er det avgjørende at arbeidsleder selv velger sine assistenter. God arbeidsledelse handler om å finne de rette menneskene til å assistere deg i ditt liv. Dette ansvaret kan ikke overlates til et byrå som sender tilfeldige vikarer. Vi er eksperter på oss selv, og styringen over hvem som ansettes må ligge hos arbeidsleder.

Strenge restriksjoner 

Videre la kommunen opp til et regime preget av massiv rapportering og kontroll. Det mest inngripende forslaget var at arbeidsledere måtte søke kommunen om tillatelse for å reise til for eksempel Sverige. Slike restriksjoner er eksempler på institusjonalisert tenkning som begrenser funksjonshemmedes bevegelsesfrihet, stikk i strid med målet om selvbestemmelse.

En seier for likestilling 

Etter at Uloba gjorde politikere og administrasjon oppmerksomme på lovbruddet og de urimelige vilkårene, valgte kommunen å trekke utlysningen.

– Administrasjonen tok til vettet og avlyste, konstateres det etter at helomvendingen var et faktum.

Dette er en viktig seier for funksjonshemmede i Halden. Det bekrefter at det nytter å stå sammen og bruke stemmen vår mot diskriminering. Nå forventes det at kommunen involverer Rådet for funksjonshemmede i det videre arbeidet, for å sikre en BPA-ordning som faktisk gir likestilling og deltakelse, ikke mer rapportering og begrensninger.