En bedre assistanseordning er en av de viktigste løsningene for å få flere funksjonshemmede i arbeid. Det er hovedbudskapet i Ulobas innspill til Arbeids- og sosialdepartementet.

Over 100 000 funksjonshemmede står utenfor arbeidslivet

Nylig leverte Sysselsettingsutvalget sin utredning «Kompetanse, aktivitet og inntektssikring» (lenke). I forbindelse med høringen peker Uloba på at mange funksjonshemmede fortsatt står ufrivillig utenfor arbeidslivet.

Målet må være at flere får mulighet til å bruke kompetansen sin, ta utdanning og delta i arbeidslivet på lik linje med andre.

BPA kan fjerne viktige barrierer

Ifølge Uloba er mangel på god assistanse en av de største barrierene funksjonshemmede møter i hverdagen. Når mennesker ikke får den assistansen de trenger, blir det vanskeligere å studere, søke jobb og stå i arbeid.

Derfor mener Uloba at staten først og fremst må fjerne hindringer som begrenser tilgangen til Borgerstyrt personlig assistanse (BPA).

En god BPA-ordning gir mennesker større frihet til å bruke energien sin på utdanning, arbeid og samfunnsdeltakelse framfor byråkrati og kamp for nødvendige tjenester.

Flere funksjonshemmede i jobb krever bedre assistanse

Uloba foreslår én helhetlig og ubyråkratisk assistanseordning som kan brukes på alle arenaer i livet. Dette innebærer blant annet at assistanse skal kunne brukes:

• hjemme
• på studiestedet
• på arbeidsplassen
• på jobbreiser
• i andre aktiviteter som gjør deltakelse mulig

Når assistansen følger personen og ikke stedet, blir det enklere å kombinere utdanning, arbeid og familieliv.

Funksjonsassistanse er et viktig verktøy

I dag organiseres assistanse på jobb gjennom ordningen funksjonsassistanse. Ordningen skal gjøre det lettere for funksjonshemmede å få og beholde ordinært arbeid. Funksjonsassistenten utfører ikke arbeidet for arbeidstakeren. Assistenten bidrar med praktisk bistand som gjør det mulig å utføre jobben på lik linje med andre ansatte. For mange er funksjonsassistanse avgjørende for å kunne delta i arbeidslivet og bruke kompetansen sin fullt ut.

CRPD understreker retten til arbeid

Uloba viser også til FN-konvensjonen om funksjonshemmedes menneskerettigheter (CRPD). Konvensjonens artikkel 27 handler om arbeid og sysselsetting.

FN har understreket at funksjonshemmede skal kunne delta i arbeidslivet på lik linje med andre. For å oppnå dette må myndighetene fjerne praktiske og strukturelle barrierer.

Fra «Kan du jobbe?» til «Hva trenger du for å jobbe?»

Altfor ofte handler debatten om hvorvidt funksjonshemmede kan arbeide. Et bedre spørsmål er hva som må til for at flere kan delta i arbeidslivet.

For mange er svaret tilgjengelighet, tilrettelegging og assistanse.

Derfor handler BPA og funksjonsassistanse ikke bare om praktisk hjelp. Ordningene handler om likestilling, selvbestemmelse og muligheten til å bruke egne evner og ressurser i arbeidslivet.

En investering i likestilling

Når funksjonshemmede får den assistansen de trenger, blir det lettere å ta utdanning, få jobb og beholde arbeid over tid. Samtidig får samfunnet tilgang til verdifull kompetanse som ellers kan gå tapt. Derfor er bedre assistanseordninger ikke bare et velferdsspørsmål. Det er også et spørsmål om likestilling, menneskerettigheter og et mer inkluderende arbeidsliv.

Assistanse på jobb organiseres i dag som funksjonsassistanse. Les mer om funksjonsassistanse her.

Les hele Uloba – Independent Living Norge sin høringsuttalelse på regjeringens nettside (lenke).