Årsmøtet valgte i juni 2025 et nytt styre for Uloba – Independent Living Norge SA.
Styret sørger for den alminnelige forvaltningen av samvirket, og har ansvaret for å gjennomføre vedtakene fra årsmøtet. I tillegg skal styret overvåke Ulobas daglige drift, og de er ansvarlige for overordnede planer og budsjett.
Styret består til enhver tid av elleve medlemmer: åtte ordinære medlemmer og tre varamedlemmer.
Epost: [email protected]
Telefon: 901 17 028
Lars Rovik Ødegård er samvirkets styreleder. Han har vært en tydelig stemme for funksjonshemmedes rettigheter siden 1970-tallet, og jobber for at politikken skal handle om likestilling og rettigheter, i stedet for kun helse og omsorg. Ødegård har tidligere vært forbundsleder og generalsekretær i Norges Handikapforbund. Han har sittet i mange styrer og utvalg, deriblant Statens råd for likestilling for funksjonshemmede. Han var historiens første rullestolbruker som møtte som vararepresentant på Stortinget, og er i dag fortsatt aktiv som lokalpolitiker. I tillegg har han mottatt utmerkelser som Kongens fortjenstmedalje og Stolthetsprisen.
Epost: [email protected]
Telefon: 930 29 630
Vidar Nesse er utdannet statsautorisert revisor, og var Ulobas revisor fra 2011 til 2024. Etter å ha avsluttet karrieren som revisor, fokuserer han nå på rollen som styremedlem og rådgiver. Vidar har opparbeidet seg bred kunnskap innen økonomi, ledelse og regnskap, og er en mye brukt samtalepartner for ledere i ulike virksomheter.
Telefon: 971 65 407
Epost: [email protected]
Vibeke er utdannet sosionom, og er en av Ulobas fem gründere som etablerte organisasjonen i 1991. Hun har i mange år vært en sentral forkjemper for Borgerstyrt personlig assistanse (BPA) som likestillingsverktøy. Vibeke har selv ledet sin BPA-ordning siden 1991, og var i 1997 den første i Norge som fikk funksjonsassistanse. Etter å ha vært Ulobas generalsekretær fra 2010 til 2025, fungerer hun nå som spesialrådgiver for ledelsen og styreleder i Uloba AS. Hun mottok Stolthetsprisen i 2019, og har lang erfaring fra sentrale nasjonale og internasjonale verv. Blant annet har hun vært co-president i European Network on Independent Living (ENIL), og satt som medlem i det regjeringsoppnevnte BPA-utvalget.
Epost: [email protected]
Knut er en av Ulobas gründere, og har bred erfaring som daglig leder, spesialrådgiver og styreleder i organisasjonen. Hans hjertesak er at folk skal kunne styre mest mulig i sitt eget liv: «Ulobas BPA gir folk muligheter, men du må sjøl finne din egen vei». Han fremhever viktigheten av å kunne leve ut sitt eget potensiale på egne premisser, og ønsker at hans erfaring fra over 34 år i Uloba kan komme styret og administrasjonen til nytte.
Evy er utdannet sosionom, og har vært arbeidsleder i egen BPA-ordning hos Uloba siden 2010. Hun har sittet i samvirkets styre siden 2017. Til daglig jobber hun som seniorrådgiver hos Statsforvalteren i Rogaland, hvor hun blant annet veileder kommuner om rettigheter, forsvarlig assistanse og lovverk. Evy vil jobbe for at flere får BPA, at ordningen tas ut av helse- og omsorgstjenesteloven, og at Uloba er den foretrukne BPA-tilretteleggeren. Med sitt styreverv ønsker hun å bidra til at funksjonshemmede får et aktivt og likestilt liv, med mulighet til å delta i samfunnet på alle plan.
Tore er medarbeidsleder i sin sønns BPA-ordning i Uloba. Han har bred erfaring fra ulike lederstillinger i bygg- og eiendomsbransjen, både i privat og offentlig sektor. Gjennom styrevervet vil han bidra til at Uloba driftes i samsvar med Independent Living-ideologien, og han vil sikre at organisasjonen fortsetter å være den foretrukne BPA-tilretteleggeren i konkurranse med nye aktører.
Telefon: 474 07 787
Epost:[email protected]
Tor Andreas har bred erfaring innen likestillingsarbeid, mangfold, og inkludering av personer med funksjonsnedsettelser i arbeidslivet. Som daglig leder i rekrutteringsselskapet InClue arbeider han strategisk med universell utforming og organisasjonsutvikling. Han ønsker å bidra med et strategisk fokus på økonomisk bærekraft, slik at Uloba forblir en ledende premissleverandør og en tydelig stemme innen likestilling. Han mener at hans egne erfaringer med å navigere i et samfunn som ikke er universelt utformet, gir styret et viktig perspektiv.
Telefon: 958 13 943
Epost: [email protected]
Geir har lang erfaring med ledelse og digitalisering fra både privat og offentlig sektor. Etter å ha jobbet som IT-leder i Ulobas administrasjon i flere år, kjenner han organisasjonen og verdiene godt. Han er opptatt av et godt samarbeid mellom styret og administrasjonen, og ønsker å bruke sin kompetanse til å skape verdi for medlemmer og assistenter.
Telefon: 476 46 173
Epost: [email protected]
Regine har juridisk bakgrunn og bor i Tromsø, hvor hun jobber som BPA-rådgiver i Uloba. Hun har en bred organisasjonserfaring fra tillitsverv i blant annet Norges Handikapforbund Ungdom (NHFU), Foreningen for muskelsyke ungdom (FFMU) og Ulobas medlemsråd. Dette har gitt henne en solid forståelse for ansvaret et tillitsverv medfører. Hun ser frem til å bruke sin kompetanse i styret, og til å lære mye nytt i rollen.
Telefon: 477 08 271
Epost: [email protected]
Morten har jobbet som personlig assistent i Uloba i 25 år, og har lang erfaring med HMS-arbeid som hovedverneombud. Det som motiverer ham mest i styrearbeidet, er å være med på å styrke likestilling og rettigheter for mennesker med funksjonsvariasjoner. Han ønsker å bidra til at organisasjonen fortsetter å sette selvbestemmelse og inkludering høyt.
Epost: [email protected]
Oddvar har jobbet i 18 år som assistent i sin kones BPA-ordning. Han har bistått henne med alt det administrative og kjenner derfor godt til Uloba og de forskjellige systemene.
– Jeg ønsker å jobbe for å bedre forståelsen i kommunene for hvilke behov arbeidsledere har, og å hjelpe til med å påvirke systemer i Uloba til beste for arbeidslederne.
Oddvar har også jobbet som fagsjef i en økonomiavdeling.
Epost: [email protected]
Ann Kristin Ed Holst er nyvalgt styremedlem i Uloba SA og representerer assistentene. Hun har bred erfaring fra over 40 år i arbeidslivet, og arbeider i dag som assistent.Med min bakgrunn har jeg et sterkt engasjement for rettferdighet, gode arbeidsforhold og tydelige rettigheter for både assistenter og arbeidsledere. I styrevervet ønsker jeg å bidra til å styrke HMS-arbeidet, sikre medvirkning og jobbe for et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.
Rolle: Ansattrepresentant, assistent
Bosted: Mosjøen
Epost: [email protected]
Ingrid Straum er 41 år og bor i Mosjøen. I tillegg til styrevervet er hun verneombud i Uloba. Hun er aktiv i nærmiljøet der hun bor.
– Jeg er utdannet førskolelærer. Etter mange år på diverse studier i Bodø flyttet jeg hjem til Mosjøen. Jeg har nylig blitt med i Sanitetskvinnene Mosjøen, her er jeg med i gruppe for beredskap og omsorg. Det er veldig viktig for meg å bidra slik at andre mennesker har det best mulig!
Hun tenker at hennes tidligere arbeidserfaringer, hennes nåværende jobb som assistent og ikke minst erfaringen som verneombud gjør henne relevant i dette vervet.
– Lite visste jeg om at dette var rette jobben for meg! Jeg er også verneombud i Uloba og er i min andre periode som det. Dette synes jeg er en veldig viktig og lærerik jobb, det er veldig spennende å få innblikk i arbeidshverdagen til assistenter, samt jobbe med HMS.
Ingrid har i flere år jobbet på skole og i en bolig for mennesker med utviklingshemming før hun kom over en spennende stillingsutlysning for en jobb som BPA.
– Det er veldig viktig for meg at vedtakseier får leve det livet vedkommende selv ønsker. Og selvfølgelig er det veldig viktig at assistentene har en trygg og god arbeidshverdag, hvor HMS blir godt oppfulgt.
Hun mener at det er viktig å møte begge parter, både assistent og arbeidsleder, på en god måte, slik at alle føler seg ivaretatt. Det er viktig for henne at hun får gjort en best mulig jobb i forhold til dette vervet og vist deltakelse og engasjement.
– Jeg vil først og fremst takke for tilliten for å bli valgt til dette vervet. Jeg er takknemlig og stolt! Jeg ser frem til å samarbeide med resten av styret, lære mer om Uloba SA og all den jobben som blir gjort som man ikke tenker over i det daglige!
Fagsjef i Norsk Revmatikerforbund
E-post: [email protected]
Anna Fryxelius har mange år med rettighetsarbeid bak seg. Hun er i full jobb, har funksjonsassistanse og BPA og ønsker å styrke funksjonshemmedes rettigheter.
Anna Fryxelius er fagsjef i Norsk Revmatikerforbund, hvor hun arbeider med interessepolitikk, forskning og brukermedvirkning. Hun er styreleder i Stiftelsen Norsk Selvhjelpsforum, leder Grønt Funkisnettverk i Miljøpartiet De Grønne og er valgt inn i EULAR PARE-komiteen, som representerer pasientorganisasjoner innen revmatologi i Europa.
Anna ble kjent som en uredd pasientaktivist da hun som ung ufør protesterte mot utenforskap ved å holde opp en plakat med teksten «Jeg vil også jobbe – inkluder meg» i den årlige konferansen om inkluderende arbeidsliv, hver gang arbeidsministeren snakket om unge uføre. I dag står Anna i full jobb ved hjelp av funksjonsassistanse og leder sin egen BPA-ordning. Hun har lang erfaring med å arbeide for funksjonshemmedes rettigheter, likestilling og samfunnsdeltakelse.
Som styremedlem i Uloba ønsker Anna å bidra til å styrke BPA som et likestillingsverktøy og sikre at flere får muligheten til å leve frie og selvbestemte liv. Hun er særlig opptatt av å styrke rettighetene til personer med funksjonsnedsettelser, øke kunnskapen om Independent Living og sikre at Uloba fortsatt er en tydelig og sterk stemme i likestillingskampen.
Rolle: Styremedlem, ansattrepresentant
Hva er din bakgrunn som er relevant for styrevervet?
Jeg har vært assistent i nærmere 100% stilling i 5 år og har derfor en god forståelse om rollen som assistent og en arbeidsleders behov og problemer de kan møte i samfunnet, kommunen og stat. Min studiebakgrunn er i kultur og kommunikasjon som er relevant for å kunne kommunisere og hjelpe med å forstå andre sine situasjoner og perspektiv. Jeg har også sittet i sameiestyret til et større bygg med 55 boenheter og næringsseksjoner i 6 år. Her har jeg lært hvordan å tilpasse meg situasjoner, reagere raskt og håndtere ulike konflikter og vedlikeholdsbehov. Dette kan komme godt med i et styret hvor det er unike og individuelle utfordringer.
Hva er viktig for deg med dette styrevervet?
Det er viktig at alle blir hørt og at rettighetene til både funksjonshemmede og assistenter blir opprettholdt. Det er også viktig at vi er konsekvente og tydelige sånn at det er lett å forholde seg til og forstå for alle parter.
Sitter også i regionstyret til NHF Trøndelag
Bor på Frosta i Trøndelag
Hva er din bakgrunn som er relevant for styrevervet
Jeg jobbet som BPA-rådgiver i Uloba fra 2021 til 2026. Gjennom denne rollen fikk jeg god innsikt i Independent Living, BPA og arbeidet for likestilling og selvbestemmelse. I tillegg har jeg gjennom flere år vært nestleder i NHF Frosta, og i 2026 ble jeg valgt inn i regionstyret i NHF Trøndelag. Disse erfaringene har gitt meg bred kunnskap om interessepolitisk arbeid og organisasjonsutvikling.
Hva er viktig for deg med dette styrevervet?
For meg handler dette først og fremst om å bidra i kampen for likestilling og et samfunn der funksjonshemmede har reell frihet til å leve selvstyrte liv. Jeg ønsker å bidra til at Uloba står sterkt som organisasjon, samtidig som BPA videreutvikles som et likestillingsverktøy og Independent Living fortsatt er en tydelig rettesnor i arbeidet.