Anne Grethe Solberg minner om hvor viktig det er å møte mennesker på det nivået de er, og ikke på det nivået vi tror at de er. Dette var noe av det hun snakket om på Litteraturhuset i Oslo i forrige uke, på foredraget «Et helt menneske i en halv kropp. En historie om mestring».
– En som skal coache eller hjelpe, må ta temperaturen på prestasjonsevnen til den de skal hjelpe, der og da. Slik får vi større tillit til at hjelperen er på vårt parti, sier Anne Grethe Solberg til Uloba.
Selv hadde hun ambisjoner om å komme raskt tilbake i sin vanlige aktivitet etter hun ble skadet. Det var nok til at hun fikk høre at hun hadde «flink pike-syndromet». Hun gir følgende råd til alle som vil bruke evnene sine i arbeidslivet:
– Første punkt er å identifisere kompetansen sin, og punkt to er å vise arbeidsgiveren denne kompetansen. Rett oppmerksomheten mot kompetansen din og ikke mot deg selv.
Anne Grethe Solberg er i dag forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet og jobber i tillegg som konsulent. Foredraget hennes på Litteraturhuset var siste del av en seminarserie om funksjonshemmede og jobb, i regi av Oslo kommune.