Uloba etterbetaler assistenter

– I 2011 påla Arbeidstilsynet oss å endre praksis for overtidsbetaling. Praksisen ble endret i tråd med pålegget, og deretter var alle spørsmål knyttet til beregning av overtid avgjort. Det sier administrasjonsleder/ leder juridisk Frode Christensen i Uloba. – Uloba erkjenner at en del ansatte har fått for lite ubetalt i perioden forut for Arbeidstilsynets pålegg og Ulobas omlegging. Ubenyttede lønnsmidler er årlig tilbakeført til kommunene. Det er likevel Uloba som er ansvarlig overfor den enkelte assistent. Ulobas rettslige forpliktelse til å etterbetale manglende overtidsgodtgjørelse til assistenter, må på den annen side avgjøres i det enkelte tilfelle, hvor blant annet foreldelseslovens regler vil måtte tas hensyn til, sier Frode Christensen.Alle assistenter varslet Den 20. oktober 2011 ble samtlige assistenter i Uloba tilskrevet. I brevet het det blant annet: «5.   Endringer i arbeidstids- og overtidsbestemmelsene. Fram til nå har ULOBA hatt en overtidsgrense på 11 timer fordi loven ga åpning for dette når arbeidet inneholder passive perioder. Arbeidstilsynet har nå pålagt oss å ha en overtidsgrense på 9 timer. Dette retter vi oss selvsagt etter. ULOBA innfører derfor overtidsbetaling for sammenhengende arbeid utover 9 timer fra 1. november 2011. Assistenter kan kreve ULOBA for etterbetaling av overtid allerede fra 9 timer – med tilbakevirkende kraft fra 1. nov 2008. Et slikt krav må leveres per e-post tiletterbetaling@uloba.no eller per brev innen 1. desember 2011. Har du spørsmål rundt dette kan du kontakte ULOBA på telefon 32 88 23 99. En eventuell utbetaling vil skje så raskt som praktisk mulig i 2012.» – Vi har altså tidligere bedt assistenter som anser at de har et krav, om å fremme sitt krav overfor Uloba, sier Christensen. Han vil for ordens skyld presisere følgende: – Uloba handlet i god tro da vi ved en feil utbetalte for lite overtidsgodtgjørelse. Denne feilen har vi beklaget. Likeså beklager vi at ulike revisjoner ikke fanget opp feilen. Ikke tjent penger – Et mulig etterlatt inntrykk er at Uloba har tjent penger på å utbetale for lav overtidsgodtgjørelse. Det er ikke riktig. Pengebeløpene som skulle ha vært utbetalt assistentene våre, ble i stedet tilbakeført som ubrukte lønnsmidler til hver enkelt kommune. – Dagbladet og andre medier har hevdet at assistenter kan ha til gode 80 millioner kroner. Tallet fremkommer i en rapport fra Oslo kommunes revisjonsselskap. Vi har ikke noe forhold til rapportens innhold eller beregninger, utover å slå fast at det ikke medfører riktighet at Uloba juridisk eller faktisk skylder ansatte 80 millioner kroner, slik enkelte medier hevder. – Etterbetalingsarbeidet vil bli vurdert juridisk og foretatt på bakgrunn av de henvendelsene som allerede er innkommet, eller de henvendelser som måtte komme fra assistentene, sier Frode Christensen i Uloba.?