I forskningsrapporten fremhever Velferdsforskningsinstituttet Nova Borgerstyrt personlig assistanse (BPA) som en god ordning. Forskerne mener at BPA bør utvides og videreføres, men peker samtidig på forhold som hindrer BPA i å oppfylle formålet sitt. «Slik det er nå, ser det ut til at den kommunale logikken står i veien for det BPA-ordningen er ment å gi, nemlig frihet og fleksibilitet.» skriver Tonje Gundersen, Cecilie B. Neumann og Cathrine Egeland i sin konklusjon.Fire anbefalinger De avslutter rapporten «Kroppen min andres arbeidsplass og eget seksual- og privatliv» med disse anbefalingene:BPA-ordningen bør utvides.Både arbeidsledere og assistenter må få opplæring og ha en tredjepart å snakke med når det trengs.Forholdet mellom hvordan kommunebyråkrater tenker og grunnlaget for å tildele BPA må klargjøres.Friheten og fleksibiliteten til den som har BPA, må ikke gå på bekostning av assistentens frihet og fleksibilitet.Gjenkjennelig for Uloba – Dette tilsier at Ulobas BPA-modell er den anbefalte modellen, sier politisk rådgiver Tove Linnea Brandvik i Uloba Hun kjenner igjen mye av det som Uloba vektlegger i sin virksomhet, i anbefalingene fra Novas forskere:Uloba er opptatt av å gi både arbeidsledere og assistenter god opplæring i sine roller.Uloba sørger for ryddige arbeidsforhold for assistentene, blant annet gjennom en egen tariffavtale.Dessuten er det nettopp Uloba som har utviklet Borgerstyrt personlig assistanse i Norge ut fra Independent Living-ideologien. Vi utfordrer kommunalt tankesett heller enn å påvirkes av det. Les Nova-rapporten «Kroppen min – andres arbeidsplass og eget seksual- og privatliv». (PDF)